Enneagramm-Typen erklärt

Enneagramm mit neun verbundenen Punkten

Das Persönlichkeits-Enneagramm ist eine Karte von neun Typen auf einer Figur mit neun Punkten. Wikipedia beschreibt es als pseudowissenschaftliches Modell. Gelehrt wird es in mehreren Schulen (Ichazo, Naranjo, Riso und Hudson, Palmer und andere), die sich nicht immer einig sind. Der Test auf dieser Seite ist eigenständig und inoffiziell. Er ist nicht der Riso–Hudson Enneagram Type Indicator (RHETI). Mach zuerst den Enneagramm-Test.

Wie die Figur gelehrt wird

Jeder Typ ist ein Punkt auf einem Kreis. Linien verbinden 1–4–2–8–5–7–1 und 3–6–9–3. Viele Lehrende sagen, ein Mensch habe ein Leben lang einen Grundtyp, dazu einen „Flügel“ (eine benachbarte Zahl, die ihn färbt) und eine Bewegung zu einem anderen Typ unter Stress sowie zu einem anderen in Sicherheit. Riso und Hudson haben die englischen Namen bekannt gemacht und in den 1970er- bis 1990er-Jahren neun „Entwicklungsstufen“ beschrieben, von gesünderen zu engeren Ausprägungen desselben Typs. Andere Lehrende nutzen diese Stufen nicht.

Die kurzen Merkmalslisten von Riso und Hudson, oft als erster Blick genutzt:

Diese Ängste und Wünsche in einem Satz sind Lehrhilfen dieser Schule. Diagnostische Kriterien sind das nicht.

Zentren, Flügel, Pfeile

Eine verbreitete zusätzliche Schicht teilt die Typen in drei „Zentren“: Körper/Bauch (8, 9, 1), Herz (2, 3, 4), Kopf (5, 6, 7). Flügel sind die Zahlen links und rechts (eine 5 wird dann als 5w4 oder 5w6 beschrieben). Linien für Stress und Sicherheit unterscheiden sich je nach Schule. Eine verbreitete Lehre sagt: Die 1 geht unter Stress zur 4 und in Sicherheit zur 7. Behandle die Pfeile als optionales Vokabular. Ein Web-Test mit 24 Fragen kann sie nicht messen.

Belege

Der RHETI ist ein langes Verfahren mit erzwungener Wahl des Enneagram Institute. Unabhängige Übersichten haben das Enneagramm nicht als validierte Persönlichkeitstaxonomie auf dem Niveau der Big Five etabliert. In der klinischen Standarddiagnostik werden die Typen nicht verwendet. Oft erkennt man sich in mehr als einer Zahl wieder. Das ist erwartbar. Lies das führende Ergebnis und den zweithöchsten Balken in unserem Test. Liegen sie nah beieinander, lies beide Seiten.

Beim Enneagramm geht es um Motiv und um Gewohnheit unter Stress. Es ist nicht dasselbe wie die 16 Typen (Informationsstil) oder DISC (Tempo im Beruf). Nutze die 16 Typen, DISC und die Big Five als getrennte Durchgänge. Stell mit keinem davon Personal ein.

Drei Typen, ausgeschrieben

Typ 1, Typ 4 und Typ 7 haben je eine volle Seite: Motiv, Arbeit, Stress, und warum die Zahl kein Buchstabencode ist. Kein RHETI-Bericht.

Die übrigen sechs Typen

Typ 2, Typ 3, Typ 5, Typ 6, Typ 8 und Typ 9 haben dieselbe Behandlung: Motiv, Arbeit, Stress, und warum die Zahl kein Buchstabe ist. Kein RHETI-Bericht.